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重慶市黔江中心醫(yī)院

關(guān)于調(diào)整科室教學(xué)秘書(shū)的通知

各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院教學(xué)工作管理，規(guī)范開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)科室教學(xué)秘書(shū)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)通知如下：

一、各科室教學(xué)秘書(shū)

二、科室教學(xué)秘書(shū)職能職責(zé)

1、在教學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并起到上傳下達(dá)的橋梁作用。

2、擬定科室教學(xué)工作計(jì)劃，撰寫(xiě)工作總結(jié)，協(xié)助組織召開(kāi)培訓(xùn)工作會(huì)議，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)科室住院醫(yī)師的日常管理工作，包括報(bào)到登記、排班、考勤等。

4、組織開(kāi)展科室住院醫(yī)師入科教育，介紹科室基本情況、規(guī)章制度、注意事項(xiàng)、基本技能操作等。

5、在教學(xué)考核管理系統(tǒng)中為入科輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師指定帶教老師、制定輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師培訓(xùn)課程，并負(fù)責(zé)通知到帶教老師。

6、根據(jù)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃制定科室教學(xué)查房、技能培訓(xùn)、講座、文獻(xiàn)讀書(shū)會(huì)、病例討論會(huì)等教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)組織實(shí)施。

7、組織出科考核，包括在線(xiàn)教學(xué)系統(tǒng)試題庫(kù)、組卷，臨床技能考核，審改大病歷，審核培訓(xùn)登記手冊(cè)等。

8、負(fù)責(zé)科室教學(xué)活動(dòng)資料的收集、整理與歸檔，確?？剖遗嘤?xùn)檔案資料完整、齊全，并做好專(zhuān)科題庫(kù)建設(shè)。

三、相關(guān)要求

1、教學(xué)秘書(shū)必須由科室具有一定協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任心強(qiáng)、有教學(xué)情懷的醫(yī)師來(lái)?yè)?dān)任；教學(xué)秘書(shū)原則上任期至少一年，任期滿(mǎn)后科教科會(huì)在期滿(mǎn)后根據(jù)考核和評(píng)估進(jìn)行評(píng)估，是否連任。

2、教學(xué)秘書(shū)任期內(nèi)杜絕隨意更換，教學(xué)秘書(shū)更換情況納入科室考核。如教學(xué)秘書(shū)因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，需向科教科提交變更申請(qǐng)，經(jīng)科教科審核同意后方可進(jìn)行更換；科室要確保教學(xué)秘書(shū)的變動(dòng)不會(huì)對(duì)教學(xué)工作的正常開(kāi)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

3、科室根據(jù)教學(xué)秘書(shū)履職情況，在任期內(nèi)，應(yīng)對(duì)教學(xué)秘書(shū)的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，科教科根據(jù)履職情況給與相應(yīng)績(jī)效補(bǔ)貼。同時(shí)教學(xué)秘書(shū)履職合格情況納入職稱(chēng)晉升考核。

4、科教科定期組織相應(yīng)培訓(xùn)會(huì)議，并為教學(xué)秘書(shū)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

重慶市黔江中心醫(yī)院

2024年5月16日